2020年に開催される東京オリンピックを機に成長が期待される、
土木・建築業界、いわゆる「ガテン系」の仕事。

仕事は増えることが予想されるが、日本では反比例して人材不足が最も深刻な業界の1つである。
海外（特にスイスやドイツ）と比較して職人の価値を測る基準となる公的な資格が少ない＝「給与が安い・不安定」、
土木・建築に限った話ではないが、日本は休暇を取るための仕組みがほぼ各企業にお任せのため「休暇が取りづらい」
などが理由としてあげられる。

しかし、現状の課題を真摯に受け止め、給与基準・福利厚生・職場環境の改善に取り組み、
社員の満足度に現れ始めている、または大企業と比較しても遜色ないレベルの土木・建築会社が多数存在する。

そんな企業努力を求職者へPRし、若年層や経験者の採用へ繋げることが求人広告代理店に携わる株式会社LOCの役目だと考えています。
そのために生まれた土木・建築業専門の求人サイト「パワピタ」
「効果を出すための求人広告」や「未経験者・経験者を採用するには」といった視点でのアドバイスも行っております。

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